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Pensando al futuro, a fronte della collaborazione avuta, sceglierebbe la nostra azienda per attività di facilitazione, formazione e coaching? La consiglierebbe ad altri? 

Il ruolo di facilitatore e coach è stato determinante per il superamento di alcuni ostacoli relazionali e per la realizzazione dei progetti finali in un‘attività complessa come l‘intervento nelle scuole medie superiori; perciò sono assolutamente propensa non solo a consigliare questo intervento, ma a continuare la nostra collaborazione nei progetti futuri che come Fondazione promuoveremo.

 Qual è il risultato più importante che avete ottenuto?

Il miglior risultato è stato lavorare in team condividendo obiettivi, difficoltà ed entusiasmo.

Cosa ci riconosce di aver fatto bene?

Il supporto della figura del Green coach nel progetto GJUSTI ha fatto emergere la consapevolezza dell‘importanza della facilitazione e del coaching, al punto da prevedere questi strumenti utili al raggiungimento degli obiettivi in altri progetti del terzo settore.

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