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Gianna, hai seguito il Corso Pilota IPPE per Manager Coach sulle competenze dell’approccio etico e dell’ascolto come un Coach...

Quali impressioni, considerazioni, riflessioni hai sul Corso?

È stato un momento davvero bello che sono riuscita a ritagliare per me. Mi è piaciuto il clima che si è creato, una bella sensazione, soprattutto quando parlavo non mi sono sentita valutata. Il percorso è ben strutturato, interessante. Ho trovato una serie di agganci con il percorso sull‘integrità (etica applicata alle operatività quotidiane) che stiamo svolgendo in casa UNI. Mi è piaciuta la musica, mi è piaciuto che nella pausa qualcuno si parlasse.

Quali emozioni hai provato?

Ho avvertito un momento di leggerezza nell‘accezione positiva, è stata una boccata d‘aria e d‘interesse, alcune parole dette mi sono rimaste impresse e le ho scritte nella mia agenda come elementi preziosi.

Quali aspettative avevi sul corso?

Sono venuta con curiosità e avevo il giudizio molto sospeso, rispetto al coach e all‘etica, pensando alle mie esperienze dell‘ultimo anno nei due ambiti. Ormai siamo completamente immersi da remoto, ho trovato di valore seguire il corso in modalità virtuale.

Cosa ha fatto la differenza per te in questo corso?

Mi sono portata a casa la sensazione di leggerezza e la rilevanza dei temi trattati, tra loro ben combinati.

Quali apprendimenti ti sei portata a casa?

Ho preso subito come spunto del patto d‘aula di tenere tutte le telecamere aperte nelle riunioni, aggiungendo la motivazione, per ascoltare e osservare meglio. Potersi osservare è potente e ora lo uso con consapevolezza.

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